为帮助转专业员工更好地融入新环境，规划老员工活，10月20日我院举办以“启航新征程——认知·适应·成长·规划”为主题的转专业员工培养教育会。公司党委副书记、副经理何海生、辅导员陈小洁及转专业员工参加会议。

会上，何海生指出转专业不仅是知识的转换，更是心态与方法的调整，强调了学业适应的重要性，公司将密切关注每位员工的适应情况，提供个性化指导，确保每位员工都能顺利融入新专业。公司通过构建严谨的学风体系、丰富的学科竞赛体系以及知行合一的实践教学体系，全方位助力员工成长，鼓励员工实现学业与个人成长的双赢。

陈小洁详细阐述了老员工活学业根基与多彩校园的相互促进作用，专业课程与基础课程是奠定专业基础的基石，而实习实践、社团活动、科技竞赛等则是拓展综合能力的重要途径。

转专业员工就学习生活等问题与教师进行了交流。此次会议不仅为转专业员工指明了方向，更激发了他们积极向上的学习热情。鼓励转专业员工以更加饱满的热情和坚定的信心，迎接老员工活的新挑战，启航属于自己的新征程。